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「职场共享」香港科技大学硕士自述:为什么我挑选脱离机械职业?

发布时间:发布时间:2022-05-17 09:06:34   来源:环球体育注册

  今日这篇文章或许又要给咱们的同行们浇冷水了,实话说,文章说的有很多是实际,让干了多年机械工程师的小编真的无言以对。

  我华南理工学机械电子专业,总成果全学院第三结业(他人打dota的时分我在做作业)

  然后跑到香港科技大学持续,均匀成果A结业(他人在逛尖沙咀的时分我在泡图书馆)

  然后跑到ASML的兄弟公司当机械工程师干了三年(不知道ASML来头的先)

  然后回到广州一个没人没听过的国企下面的一个上市公司持续,开出了整个上市公司机械工程师团队最高的月薪,你猜多少?

  一个华南理工大学计算机学院总绩点第三本科结业,香港科技大学均匀绩点A硕士结业,具有在雇员过万人的两个上市公司超越七年的作业阅历的人,月薪14k(税前)。

  (ps:我说的是机械工程师,不是机械专业的应届生去X汽做生产办理或许其他跟机械规划没有关系的岗位)

  四年间我住的当地房价从18k涨到48k,我从前做过的职位的顶薪从14k涨到13k。

  我五年的大学 七年零十个月的机械工程师作业阅历再搭上我年青时分的愿望,最终只能抛弃。

  然后跑到一个底子没听过的事务所从审计助理开端做起,我司理的司理都比我年纪小。开不高兴?(ps:我审计才做了一年半就当项目司理了,是不是很搞笑?在正规一点的规划公司,勤勤勉勉踏踏实实做三年能不能脱节“助理”的称号还不必定呢)

  ps:无论是华南理工仍是香港科大,我都是坚持到最终一个的机械工程师。有两次面试提到这儿我都哭了。那些当年抄袭我作业,打dota还把我虐成狗的同学,到后来还要再用光秃秃的收入距离来强奸我的自尊心。不过没事,习惯了就好,这是我自己选的。

  有比较多的人会罗列出,机械职业里边薪水(起薪)比较高的企业,比方上汽,广汽,迈瑞,大疆等。可是咱们有没有想过,一个14亿人口的国家的某一个大型工业,需求用到罗列法去阐明其间待遇较高的企业,这个行为本身就足以阐明这个职业有多么可悲。

  华尔街需求用罗列法去阐明其高薪吗?硅谷需求吗?公务员需求吗?哪怕戋戋一个腾讯,一个华为,一个阿里巴巴的子公司都不需求,对不对?上述这些当地咱们认为他们的薪酬很高,是由于他们薪酬整体很高,而不是他们有一两个能够罗列出来的高薪职位。

  恒大需求用罗列法阐明的是什么?任泽平的酬劳,年薪1500w。年薪30w的机械狗也用罗列法加以阐明,脸痛么?恒大在X程无忧上超越30w的职位罗列出来或许有七八十个版面,人家或许一个公司的一个子公司能罗列出来的高薪职位就足以跟整个机械职业pk,那我应该用什么形容词来描绘这种景象?

  起薪。就算是上述“待遇相对较好”的企业,也只是起薪较好,而起薪恰恰是一个大学生最不应该重视的要素,应该重视的是作业的才能的生长性,还有随之自然发生的酬劳的生长性。X汽供给20w的起薪,这个起薪老实说能秒杀一般的金融岗和IT岗了,可是假如生长性为每年0-3%,这是不是一个好的职位?满足于20w起薪的人(这或许仍是985硕士机械应届男的起薪,不是一般机械狗的起薪),你们是方案25岁退休,仍是预期寿数只要30年?

  and弥补一点,很多人认为个人的生长性取决于个人潜力,这是大错特错的观念,个人的生长性取决于职业天花板。比方个人潜力是100,职业天花板是20,那么个人的才能上限便是20,一个清华男去洗厕所/洗头/洗车/洗碗也洗不出10w年薪,洗暗仓就能够。

  个人的生长性取决于个人潜力的人也不是没有,乔布斯算一个,马斯克算一个,这样的人每10亿人里边总会出几个的,这些都是6sigma以外的极点比方。假如你活着便是为了改动国际,或许现已进化到只是靠吃情怀就能生计几十年并成果一番作业的高档阶段,请直接疏忽此文。这篇文章只是针对那些活着就现已很困难,三天不吃饭就会死,还被七情六欲困扰的低一级原始碳基生命。

  再次以我自己为例,我在第一个事务所起薪2.8k,第二个所5.6k,第三个所9k,历时一年,再过一年等我完全轮完审计作业的一切流程,注册会计师有签字权再加上税务师,12k也只是职业均匀水准,还没考虑我智商/编程/学历/交流组织才能/相关职业阅历方面的溢价,此刻离我入行才刚刚满两年。再过一年等我带过大项目,再加一个CISA证或许司考证,给我16k我或许会想换岗(此刻现已超越我当机械狗时的巅峰薪酬了)。再过一年,等我把建造师证也考了,世界前十强的房地产开发商或许大型企业的的中层财政岗应该能够随意投了吧,这时分才刚刚满四年,22岁结业的此刻才26岁。为什么非要在机械职业做狗呢?做人不好吗?这就叫生长性。

  为了防止特别性,我说的只是在一个一般事务所的生长阅历,四大2017年的基本薪酬我贴出来给咱们参阅一下。做满四年基本薪酬便是20k起跳了,这个表只要5大行,司理M1上面还有M2,M3,高档司理SM1,SM2,授薪合伙人P1,P2,权益合伙人....职业天花板在哪里你还没看到呢。这就叫生长性。做机械的畜生们来来来,说说你们的生长性在哪?我跪求你们来辩驳我。

  不过不要拿机械职业的特别事例来辩驳我的一般景象哦,不然我就要拿DTT的几个特别事例来亮瞎你们的X眼哦。

  其实一切技能岗都面对四重危险:门槛极高,成才时刻极长,单作或许性极低,作业面极窄,并且越牛B的技能岗这四个特征越发杰出。(举例:诺斯诺普格鲁曼公司的核动力航空母舰造船厂及B2鬼魂隐形轰炸机工厂,什么进去了你还想跳出来单作??还想换岗??除非你有本事飞出太阳系,不然或许性不是很大)危险总是需求有人承当的,我认为这个点正是中外工业企业一个最实质的差异。

  在兴旺资本主义国家,危险是由企业承当大部分,个人承当小部分(如许诺不裁人,应届生分明没有产出依然高薪先养着,技能方向提升的酬劳与办理方向相等乃至略高,职业联盟不搞恶性竞争等,个人往往仅承当职业的体系危险),而在我国,作业危险悉数由个人承当(如随时裁人,应届生没有产出那就先吃屎,做技能的永久是狗,职业永久只搞恶性竞争)。

  愈加恶劣的是,个人非但需求承当悉数危险,大部分企业还会使用技能人员个人命运与企业命运绑缚,抛弃作业的本钱极高的实际(比方我的抛弃本钱就足以令90%以上的机械工程师消除抛弃的想法,可是与其让我抛弃生命的庄严而苟活于机械职业,我甘愿抛弃生命,我要不是31岁还能啃老估量现在现已从头投胎了),来压低技能人员的酬劳水平。假如有仁慈的企业不这样做,就会劣币驱赶良币,反而死得更快。

  (举例:X东前几年不是很牛逼吗?帮快递小哥交五险一金,呵呵呵,现在是按国家规定交五险一金的X东活不下去,仍是不交的X丰X通X达活不下去?曾经交多了现在降一点,被千夫所指啊,一开端就不交不就什么事都没有了吗?)企业这种行为导致的严峻结果,我称之为“一代而亡”,即技能员哪怕幸运能够娶妻生子,他也会拼了老命阻挠他的下一代进入自己的职业,说得文绉绉一点,便是“人才断层”。机械人才现已断了多少层,我就不再负能量了。

  ps:现在媒体不正视“人才断层”的恶劣实际,还在宣扬“XX中心研制团队均匀年龄不到30岁”“相比起美国企业均匀年龄50岁的暮气沉沉,咱们这边奋发向上焕发”...我不知道从什么时分开端,咱们国家的工程师变得跟jn相同越年青越值钱了?拿机械工程师跟jn混为一谈,这也过分看重机械工程师了吧?每个jn都用得起iphone,机械工程师用得起吗?

  第一次工业革命无疑是解放了生产力,但一同导致了一个十分严峻的结果:平等条件下,工人的产出永久干趴农人。也便是假如政府不干涉,没人会做农人,呵呵那咱们都不必吃饭啦?解决方法有两个,农业工业化,或许撤销农业税,更有一些国家非但不纳税,还要花大把钞票补助。现在的状况是,平等条件下,金融男永久干趴工业狗,干十条都能够。好消息是,我国总算在2006年撤销了农业税,此刻离第一次工业革命只是过去了250年,师弟们再等等,方针向制造业歪斜的那一天或许立刻就来了。

  恶作剧的,现在金融服务业的增值税率是6%,制造业是16%(ps:我清楚这个比较站在税法的视点是不谨慎的,财税专家无需质疑谢谢),18年又增加了一个环保税(征的便是你们这群占了国家好大一块地又没有什么利税,雇2000人有1900个不必交个税,还特么污染环境的工业狗,人家高端金融男天天坐在LEED绿色认证的超甲级写字楼,假如算企业所得税,单位土地的产出比实业废物厂高100倍都不止,不只0污染并且还B格高,呵呵你们有没见过哪个城市的明信片是工厂?不是名胜古迹便是超甲级写字楼。假如算个税,人家20个金融男交的个税比2000条狗加起来还多),方针向哪边歪斜看清楚了啊,原本平等条件下,金融男只精干趴十条工业狗,有了方针加持,现在能够干趴二十条!and最终说个冷笑话,与其坐等方针向制造业歪斜,与农业工业化相同,其实工业金消融也是能够的,A股便是。

  冷笑话二,其实在刚进机械学院,系主任在开整体大会的时分就现已说得很清楚了,机械职业是一个越老越吃翔的职业。我其时如同听错了。很多人辩驳我说,机械等基础工业类作业之于国家来说是有多么的重要,我劝人退坑是不对的。呵呵呵,精忠报国看起来当然是铮铮铁骨,可是假如让老婆孩子因而而天天吃翔,就特么算是个男人了么?然后你全家就会因而而宽恕你?就会觉得你很巨大?就会觉得你的人生充满了人道的光芒?人道的光芒多少钱一斤啊?恶作剧的,其实这些疑问一个都不会出现在机械狗的身上,由于机械狗的狗设就决议了它们没有交配权。我曾经的老东家连女厕都撤销了,呵呵机械狗去跟轴承交配吧,多拿几个粘在一同,把内圈拿掉作用会更好(我猜的)。

  尽管我文中通篇都是“机械狗”“工业狗”,不过老实说,我是真的不想凌辱狗,因而我想在这儿给狗道个歉,对不住!

  我看过咱们事务所雇员的名单,结业于重点大学的雇员十不存一,可是咱们能在珠江新城租下一整层。我当工程师的时分,全员985理工硕士,清华北大帝国理工,基本上什么都有,却只能在离市中心50公里远,遍地荒草的“科学城”工作。

  之前我一向认为,能在CBD上班的人,最少也得是秒杀我十几条街的麻省理工男才有时机吧?可是我算了一下,如同地球上也没有那么多的麻省男...最终我总算知道了

  当年我站在老东家的楼顶眺望我现在坐的当地,我暗暗立誓,我必定要坐在这儿!今日得偿所愿,可是其实我感到无比的悲痛。

  一个人能赚多少钱,取决于Ta能得到什么样的客户,Ta能得到什么样的客户,取决于Ta所在的职业,而非Ta本身的实力与水平。

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