2011年机械职业抢手职位盛大出炉

　　跟着《工程机械制作业三年复兴规划》的出台以及扩展内需的4万亿出资对工程机械职业的推进，整个工程机械职业稳步前行，格式也在不断调整，各大职业企业也加大了对人才培养、技术立异上的投入。

　　英才网联旗下机械英才网最新统计数据显现，以往的招聘大户“北上广”招聘需求有必定上涨，可是相较从前涨幅都趋于陡峭。到2010年12月，北京2010年招聘需求同比增加18%；上海增加22%、广东为43%。而长三角区域的的招聘需求则呈现了涨跌同现的状况，浙江2010年的招聘需求同比上涨97%，而江苏区域的招聘需求则呈现了下降，降幅为31%。除此之外，我国华东区域、中西部区域人才招聘需求上升。

　　2010年工程机械类人才需求仍然很大，许多企业都觉得“招聘难”和“人才紧缺”，这种状况还将继续到2011年。在招聘职位方面，触及机电、资料、制作、信息、电子等范畴，招聘岗位首要会集在机械工程师、电力/电气工程师等技术研制类岗位及钳工、电焊工、数据车床工等技术工种。

　　机械英才网最新统计数据显现，2010年机械工程师的招聘需求较上一年同期上涨了13%。其间，招聘需求涨幅最大的是广东，涨幅为45%，其次是北京，涨幅为11%，上海的涨幅仅为4%，较上一年没有太大改变。

　　机械工程师一向以来都是机械职业的招聘抢手，不论是机械英才网的网上招聘仍是现场招聘，机械工程师一向都是企业重视的焦点。跟着企业出产规模的日益扩展，面临优异机械工程类人才青黄不接的现状，机械工程师无疑将扮演越来越重要的人物，在机电、资料、制作、信息、电子等范畴的研制、出产和办理工作中发挥作用。

　　英才网联职业指导专家介绍：机械工程师的起薪并不高，如果有了5年以上的工作经历，那么月薪能够到达4000～8000元左右；任职于外企的高档机械工程师的月薪则可达万元以上，乃至更高。这是个越老越吃香的职位。

　　2010年是电力工程康复并迅猛开展的一年，电力工程企业的开展需求大范围吸纳人才以确保企业的快速开展壮大。

　　机械英才网最新统计数据显现，2010年电力电气工程师的招聘需求较上一年同期上涨了15%。其间，招聘需求涨幅最大的是上海，涨幅为25%，其次是广东，涨幅为20%，北京这一职位的招聘需求涨幅仅为2%，根本与上一年同期相等。

　　薪酬方面，电气工程师现在待遇不低，在北京、上海等一线城市，这一职位的月薪在6000-8000左右，中小城市则低点，在3000-5000/月左右。

　　机械英才网最新统计数据显现，2010年技术工的招聘需求较上一年同期上涨了19%。其间，招聘需求涨幅最大的是北京，涨幅为33%，其次是上海，涨幅为25%，广东这一职位的招聘需求涨幅为20%。

　　机械类企业对男工需求较多，却很难招到抱负人选。曾有招聘企业的担任人诉苦，因为招不到满足的人手，导致了厂里多台机器搁置。

　　因为机器昂扬的修理费用以及出产成本危险，这些企业都倾向于招熟练工。有3-5年工作经历的技术工人是企业最为欢迎的。即使是初中结业水平，只需有经历，技术工的月薪一般都在3000元以上。可是，技术工“招聘难”是个一向困扰企业的难题。

　　英才网联就业指导专家指出，机械职业技术性工种“招工难”，首要是因为这方面人才自身比较缺少，其次是中高档技术人才的心思希望价位较高，而许多企业开价较低。因为大多机械企业地理位置偏僻、交通不便，薪资不具有竞赛优势，一些坐落远郊的企业在招工中处于被动局面。

　　机械英才网最新统计数据显现，2010年机械职业对出售工程师的招聘需求较上一年同期上涨了36%。其间，招聘需求涨幅最大的是广东，涨幅为36%；其次是上海，涨幅为23%，北京这一职位的招聘需求涨幅为2%，与上一年同期相比没有太大改变。

　　由此可见，对这一职位需求最大的仍是一线城市。北上广三地的招聘需求占全国需求总量的61%，占去了多半的“江山”。其间，北京2010年对出售工程师的招聘需求占全国需求总量的38%；上海位居第二，占17%；第三名是广东，为6%。

　　英才网联就业指导专家指出，优异的出售工程师、出售司理一向都很紧缺，月薪都在万元以上。其间，海外出售工程师是最大抢手，一般要求具3年以上出售工程师工作经历，了解海外机械职业开展商场，英语口语流利。该岗位底薪比国内同类岗位人员高出2倍以上，具有海外工作经历的出售人才愈加遭到企业的欢迎。

　　机械英才网最新统计数据显现，2010年机械规划工程师的招聘需求较上一年同期上涨了5%。其间，招聘需求涨幅最大的是北京，涨幅为31%，其次是上海，涨幅为8%，广东这一职位的招聘需求涨幅为5%。

　　机械规划工程师一般需求有学习立异才能和较强的和谐才能，具有杰出的技术交流才能，具有杰出的剖析才能，长于处理产品在规划、实验和出产过程中呈现的技术问题。

　　在机械英才网主办的专场招聘会上，机械规划工程师一向都位列最热招职位的前五名。这一职位还在风电企业中扮演着重要的人物，首要担任机械规划、技术文件编制、强度剖析、完成公司新产品的开发和产品产业化。

　　企业对该职位的求职者要求都较高，多要求5-8年相关工作经历。据了解，企业给出的薪酬相应也比较丰盛，一般年薪在10-15万左右。