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上个月,最强人工智能阿法零着真实全世界媒体上刷了一波屏,也引发了又一轮关于AI的评论,除了陈词滥调的人工智能是否会给人类带来前进或消灭的科幻哲学论题,一个比较实际的问题也被媒体提起:人工智能的开展,会导致部分人类赋闲吗?什么范畴更有或许被机器代替?BBC前不久就做了一期关于这个论题的专题报导,一同来看看吧。
你辛辛苦苦预备言语成果和文书,你带着家人的等待和自己的愿望去了大洋彼岸,几年后你学成归来,找了一份不错的作业。自以为能够大展拳脚。
可有一天,你像平常相同去上班,却见老板开门进来:“很抱愧,咱们有了一个新职工来代替你”。
这个局面或许有点科幻,但相似的作业,却实真实在会在可预见到的未来产生。BBC 报导,牛津大学的研讨者们得出了一个惊人的定论:英国现存的作业品种,有35%会在未来的二十年内彻底被机器代替。
波士顿的专家们则以为这个时刻会更短:2025年之前,全世界至少要有四分之一的岗位由于人工智能的开展而彻底消失。估计或许有数十万乃至上百万人将遭到直接冲击而赋闲。
报导一起还说到,和许多人幻想的不同,除了那些低端膂力劳动外,管帐,金融,拍照,法令等平常被以为是“中高端脑力劳动”的岗位,相同会遭到 AI 开展的影响。换句话说,未来很有或许留学几年回来,却发现自己还竞赛不过一台电脑。
牛津大学马丁学院的Michael Osborne和Carl Frey是研讨人工智能方面问题的专家。他们在2013年宣告了一篇题为《未来作业:作业有多简略被机器代替?(THEFUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION?)》的论文。依据他们的研讨成果,BBC列出了一份名单,包括社会数十个范畴的上千份作业。你能够在下面这个网站上直接查询到自己的作业的可被代替程度。主页君依照可代替度从高到低的摆放次序,给咱们收拾了以下20个在未来20年最有或许被人工智能代替的作业:
清楚明了的是,在自动化和人工智能大潮下,最早遭到冲击的是那些传统职业中的重复性膂力劳动者。上述列表中就有近一半的岗位与归于简略劳动岗位而被代替。事实上,一些岗位现已开端消失了。主页君在美国时遇到过一个有些“黑色幽默”的事:校门口的麦当劳职工由于薪资待遇过低而停工,餐厅歇业了一段时刻,终究店方赞同涨工资,但裁掉了一半的收银员。由于他们安装了下面这个:
留学美国的小伙伴们大都对这种“自助点餐机”有形象。只是需求动下手指,一名顾客在不到一分钟时刻内即可完结食物的挑选,乃至还能够自定义饮料冰块的多少,汉堡中要不要加酸黄瓜。这套体系正在全美的麦当劳快餐店全面铺开,估计到2018年会代替5500家门面店的人类收银员。不过关于一些有交际恐惧症的小伙伴来说,这简直神器啊……
而另一些与人打交道的职业也变得危如累卵。首战之地的便是招待和客服,这方面的测验在国内早已遍地开花。
比方在2016年,“阿里小蜜”AI客服在双十一期间招待了632万顾客,这适当于5.2万天然n人接连作业24小时。淘宝方面表明,一个智能机器人能够抵得上3万坐在电脑前的客服小姐姐。
假如说上文说到的和咱们的日子还多少有些悠远,那么下面说到的职业就有或许触及到一些小伙伴未来的饭碗了。
这份TOP20榜单中,最让人意外的是商科许多抢手专业竟然榜上有名,注册管帐师,估价师等当下十分吃香的作业竟也被列为“高危”。
What?花大价钱出国读商科,成果饭碗要被机器人抢走了?事实上,相关范畴的确现已有了部分测验。2016年三月,四大世界管帐师事务所之一德勤宣告,与KiraSystems联手,将人工智能引进管帐、税务、审计等作业傍边,首要作业是帮忙一线管帐师快速“阅览”数千份杂乱文件,从杂乱信息中提取有价值的部分,帮忙作业人员做出更好的剖析。
当然,涉及到杂乱战略剖析和判别的范畴,短时刻仍然需求专业人才的帮忙而不或许依托AI,但一般核算型作业,如财政、审计、税务等财政根底人员等,机器在这个范畴想要赶超人类并不困难。
也便是说,或许未来大公司和事务所就不会再需求打下手了实习生了。想进“四大”的小伙伴,恐怕要愈加优秀才能够。另一方面,尽管并不在 TOP20 中,但拍照师这一作业也被 BBC 标上了50.3%的可代替度。电脑也能“赏识”,这一点或许出乎许多人预料,但谷歌在相关范畴现已取得了开始成功。本年7月,谷歌研讨实验室宣告了一项研讨成果,他们给一个深度学习体系输入了近4万张由街景车拍照的天然风景资料,机器经过剖析,比对,裁剪和PS 后期处理,终究产出了一系列“拍照著作”。
这些人工智能制作的著作中,40%被专业拍照师评为佳作。这个产片率现已比许多作业了三五年的拍照师还要高了。
尽管这项技能间隔真实的“机器人拍照师”还很悠远,但它现已展现了电脑在初级拍照方面的才能。明显,假如这项技能进一步开展,彻底有潜力筛选掉一大批业余人类拍照师。
相同道理,在简略平面设计,文字处理,表格制作等范畴,AI都体现出了或许代替人类的趋势。此外,律师,法令从业者的被代替概率只要3.5%,但 BBC 一起也指出,简略阅览法令条款,处理文本之类的法令秘书作业,也有适当的或许在未来被一台电脑挤掉饭碗。
看完上面的剖析,想必小伙伴们最关怀的或许仍是自己的专业,会被人工智能代替吗?终究是什么决议一项作业的可代替性?在论文中,Osborne 和 Frey 用了九个目标来衡量:交际洞悉才能,商洽交涉才能,说服力,帮忙和照料别人,原创性,美术,手指精细操作程度和狭小空间作业需求度。也便是说,安全的作业契合以下特色:
1. 有十分高的构思性和抽象性思想; 2. 需求高度交际才智和商洽技巧;3. 需求关怀和与人交流才能;
假如你是一名经历丰富的平面设计师,或小说作者;或者是一名高档商务代表,企业中层办理;又或者是医师,护理,教师,心思咨询师……
那么放轻松,你的作业在可预见到的时刻内都不会被AI所不坚定。相反,假如你的作业:
1. 单一膂力劳动,作业空间规矩且有结构性; 2. 只需求初级交际才能,有规矩套路可循;3. 重复性初级脑力作业,例如信息搜集,文献阅览收拾等。
那你或许就要考虑考虑改行了……不过主页君以为,各位也不用太忧虑自己几年后毕业了发现搭档都成了机器人……全体来看,AI只是在简略,重复性,操作性作业上占十分大的优势。尽管一些初级脑力劳动岗位也或许不保,但需求杂乱思想的范畴,它们暂时还赶不上人类。换个视点来说,人工智能的开展,其实有利于出国读书,特别是那些有志于读研读博的小伙伴。由于尽管一些岗位由于机器的引进而消失,但工业晋级反而催生了一批高学历需求的作业。比方,一家坐落美国的家具企业Steelcase,在近几年遍及了自动化生产线,导致工人数量锐减了一半以上,而这种办理的自动化反而让公司产生了对更高学历的办理人员的需求,例如自动化工程师来处理工厂的数据,对机器体系进行保护等。所以能够看出,高学历仍然是一个优势。
尽管这几年人工智能开展势头猛进,而这好像会导致一些岗位的丢失,从前史开展经历来看,每一次科技工业革命,都有一大批旧岗位由于技能晋级而消失,这是规律。可是从好的一面来看,技能前进带来的整个社会的开展,久远来看制作了更多的新作业。不管在哪个年代,对高学历人才的需求永远都是刚需,好好学习,提高自己,就不会被年代扔下。