云南安晋高速公路开发有限公司2022年机电技能员揭露招聘公告

　　云南安晋高速公路开发有限公司（以下简称：“公司”）成立于2010年3月25日，注册资本金2亿元，股权结构为云南合和（集团）股份有限公司占82%、云南国道主干线昆明绕城高速公路建设有限公司占18%。

　　公司首要担任国家高速公路G5601昆明绕城高速公路西南段（安定至晋宁）高速公路（简称：“安晋高速”）的收费、保护及沿线服务区、各类隶属设备的经营办理和开发。安晋高速道路亿元，全线设有海谷、小海口、中新、古城、昆阳5个收费站。

　　公司共设八个部分，分别为营运办理部、归纳办理部、工程办理部、方案财务部、收购经营部、安全办理部、人力资源部、党群作业部；营运办理部设有三个中心，分别为机电保护中心、收费办理中心、监控办理中心。

　　（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康，无任何违法违纪记载，能习惯技能员轮岗值勤作业方式；

　　（二）年纪为35周岁以下，具有大学本科及以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及自动化、信息安全技能、计算机等相关专业；

　　（三）持有机电工程师、建造师、网络工程师等相关证书者、从事高速公路机电保护相关经历者优先考虑。

　　（一）经考评、体检合格后，公司与其签定劳动合同，按规则交纳五险一金，年度薪酬待遇为8万元左右。

　　求职者报名时，自行下载《云南安晋高速公路开发有限公司报名登记表》（附件1）填写个人相关信息（电子文本），一起上传“身份证件（正反面）”、“毕业证”、“学位证”、“学信网学历认证陈述”、“职称证书”、“专业技能资历证书”等相关报名资料电子相片，以便进行资历检查。

　　（一）依据报名条件及应聘岗位的资历条件，经资历初审契合条件的应聘人员进入测评。

　　（二）测评包含书面考试和面试，其间书面考试总分为100分，选用闭卷方法，考试时刻120分钟，权重占比为40%；面试总分为100分，权重占比60%；终究成果依据书面考试和面试成果确认（计算公式：归纳成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%）。

　　依照归纳考评成果择优选拔契合岗位需求的人才，选拔人数不超过方案招聘人数。

　　进入体检的应聘者统一到指定的医院进行入职体检（体检费用由应聘者自行承当）。

　　经过云南安晋高速公路开发有限公司公告栏公示拟选用人选，公示期为5个作业日。拟选用人员自动抛弃选用资历的，或公示期间出现问题不予选用，可依照应聘人员考试总成果从高到低排名顺序顺次递补，若无合适递补人员，则撤销本次招聘岗位。

　　应聘人员禁绝招摇撞骗，禁止假造涂抹证件、证明，或选用其他不正当手段取得应聘资历，禁绝搞非组织活动，不经过请客、送礼、组织消费活动、打电话、发短信、当面访问、托付或许授意中间人出头说情、举行联谊活动等方式，恳求别人给予自己照顾。对违背有关规则者一经查实，当即撤销聘任资历。